РЕ-ГЕНЕЗИС - Позитивни Алтернативи в и извън нас (Re-Genesis = A+ Inside & Outside us)
Re-Genesis

Програма „Превенция на Професионалния Стрес и стимулиране на Интегралния Уелнес за учители"




Ние, от Институт Ре-Генезис и фондация Човек Плюс имат удоволствието да Ви информираме, че от учебната 2009/2010 предложихме ма колегите от страната ново наше обучение насочено към превенция и справяне с професионалния стрес при учителите.

Ефективните директори, а и изследваният по света го потвърждават, знаят че най-важният фактор за успешното представяне на учениците в училище са техните учители. Затова за този най-ценен ресурс на училището трябва да се полагат определени грижи за неговото пълноценно функциониране и предотвратяване на демотивацията му, професионалното изгаряне, психичните сривове и професионалните заболявания.

Във връзка с това ние Ви предлагаме нашето ефективно и позитивно решение – нашият психотренинг   «УЕЛНЕС БИЛДИНГ за Учители», което най-общо означава поне «3 в 1»:

     • Тийм-билдинг на училищния екип за повишаване на сплотеността и ефективността му;

     • Превенция на спектър от негативни ефекти като умора, стрес, професионално прегаряне, болести;

     • Поддържане и засилване на мотивацията за работа, позитивен психоклимат в училище и желание за личностно и професионално развитие;


=    =    =


Стресът в работата
, по данни на различни престижни европейски организации, е най-разпространеният здравен и професионален проблем в Европа, Америка и другия развит свят и засяга между 1/3 и 1/2 от всички работещи.

Учителската професия е сред най-стресогенните, а работещите в сферата на образованието са сред най-засегнатите от различни професионални заболявания, особено тези от системен характер, като хронична умора и болки, високо кръвно, диабет, автоимунни заболявания, рак, алергии и др., които трудно, продължително, и за съжаление, често неуспешно се лекуват от съвременната медицина

Тези условия на труд пораждат сериозна умора, напрежение и професионален стрес, който може да достигне в отделни моменти и при отделни колеги до т.н. „професионално прегаряне”. Това напрежение освен, че е личен проблем, всъщност е и важен организационен, административен и икономически проблем, защото често поражда психосоматични симптоми при колегите, и ако не се направи нещо ефективно за преодоляването им, те постепенно се превръщат в професионални хронични заболявания, които пречат на работата, водят до не малки здравни разходи и отсъствия по болест, влошават постиганите резултати.

Това превръща грижата за „човешкия фактор” не в излишен лукс, а в абсолютно необходимо условие за ефективна работа на съответната организация и възстановяване на работещите, каквито са, напр. почивните дни в края на всяка седмица, годишната отпуска или при настъпило заболяване (повечето от които имат психосоматичен генезис) - отпуска по болест (по който показател учителите са на челно място сред дру-гите професии в страната, което води и до значително по-големи здравни разходи за тях и организациите им)

Затова всички сериозни и отговорни организации у нас и в чужбина създават условия за предотвратяване на тези неблагоприятни последствия от напрегната работа, а при настъпването им – полагат сериозни усилия за минимизирането и отстраняването им чрез спектър от средства – от почивка и релакс до психотренинги за овладяване на индивидуални и организационни начини за справянето с тях. Важността на този проблем е толкова голяма, че най-влиятелният в света бизнес и политически форум – Давоският Световен Икономически Форум – от 2010 г. до сега мотивира и обедини над 100 от най-големите световни компании в т.н. „Workplace Wellness Alliance” (виж http://alliance.weforum.org/, с цел ефективна превенция на професионалните заболявания и утвърждаване на позитивна и екипна атмосфера на работното място. От проведени специални изследвания е установено е, че всеки вложен в дейности и програми за уелнес (модерния термин за превенция и развитие на здравето и благополучието) долар, евро или лев в рамките от 2 до 4 години има възвращаемост от 5-7 пъти за организациите, които ги прилагат, т.е., те освен че са хуманни и полезни, са и икономически много ефективни и изгодни.


Ние, от Институт Ре-Генезис и фондация „Човек Плюс” имаме продължителен и задълбочен опит, както в превенцията и овладяването на стересогенните за отделната личност и за организацията състояния и проблеми, така и в повишаване на екипността, енергията и мотивацията на учителските екипи.

Създатели сме на наш собствен подход в тази важна област - програмата „Интегрален уелнес”, който е нещо по-добро от популярните тийм-билдинги, които често у нас се изразяват основно в разпивки и танци, от които остават интересни спомени, но уви, неголям практически професионален ефект за участниците и най-вече за организацията – училище или детска градина.

Казано по-просто и ясно, в нашата програма се прави синтез „3 в 1” между:

         -  превенция на професионалния стрес  
        +  повишаване на екипността и позитивния климат между колегите 
        +  по-добро здраве за всички в училище.


От вас, като ръководител на образователната институция,  зависи на кой от компентите искате да поставите акцента - върху повишаване на екипността (т.е. тийм билдинга), върху превенция и справяне на професионалните заболявания или върху позитивното личностно развитие и уелнес. В нашата програма и тренинг ние сме ги балансирали, но межем, според вашите нужди да променим акцентите.

В областта на образованието, подпомогнахме, напр. колегите от екипа на РИО София-град не просто да релаксират и акумулират енергия, но и да овладеят умения за ефективно справяне с професионалния стрес и изгарянето и за формиране на нагласи и практики за „интегрален уелнес”. Провеждали сме уелнес-билдинги (синтез между тийм билдинг, превенция на стреса и зареждане с позитивна енергия) и с редица училища –  от елитни софийски гимназии (като, напр. НПМГ) до малки селски училища и детски градини (като, напр. тези от община Ценово, Русенско).

Подпомагали сме чрез тренинги и семинари много организации от редица други области:
     • бизнеса (напр. известната фирма „Ксерокс-България”, радио FM+),
     • въоръжените сили (няколко поделения),
     • правосъдието (напр. персонала на централния софийски затвор),
     • детски центрове,
     • НПО и др.
#    #    #
 

В приложения файл  Ви представяме отговори на евентуалните Ви въпроси:  Защо?  Какво?  Кога?  Къде?  Колко?  Как? свързани с нашите тренинг-семинари в областта на превенция на професионалния стрес, стимулиране на уелнеса, мотивацията за работа и екипността, които ние интегрираме в един тренинг за уелнес-билдинг:


Тук само ще резюмираме, че в рамките на нашата програма „Интегрален уелнес” Ви предлагаме няколко формáта, които отчитат различните нужди, цели и възможности на училищата. Класическата му форма е 6-часов тренинг-семинар (в един или два дни). Но за да откликнем на Вашите специфични нужди са възможни и други формáти, ако те са по-удобни или финансово възможни за Вас (доскоро предлагахме 5-формáта – от 2-часова лекция до 16-часов интензивен тренинг, но опита показа, че предпочитани са 3 от тях, а именно):

      • 4-часов тренинг-семинар,
      • 6-часов тренинг,
      • 8-часов тренинг



които, като място, за ваше удобство, могат да се проведат или във вашето училище/ДГ,  или  (за предпочитане) извън него в хотел, почивна станция или друга база, като в последния случай занятията, за да не се натоварват учителите ви могат да се проведат в два дни (т.е. 2  Х  2, 3 или 4 часа). Освен това, излизането извън обичайното място – училището или ДГ – дава значителен прираст и ефект от работата ни, както и възможност за допълнителен релакс на участниците, което ще определено ще подсили общият ефект от събитието.


като време,  препоръчителните дни за включване в нашите психотренинги биха били напр.:

     - зимната ваканция             -  01-04.02.2014 г.
     - пролетната ваканция       - 29.03-06.04.2014 г.
     - в края на учебната година   -  края на май – юни 2014 г.
     - в избрани от вас уикенди през учебната година,
     - както и във всеки друг удобен за вас ден/полуден



Що се отнася до заплащането, то таксата за участие в нашите тренинг-семинари е под средната пазарна цена за подобни услуги, а специално спрямо тийм-билдингите - доста под нея. Тя зависи от
      • формáта (продължителността),
      • броя участници и
      • от момента на плащане.


Според комбинацията между тези 3 характеристики тя може да варира между 14 и 37 лв. за 1 участник.

     Първата цена - 14 лв. е за 4-часов семинар за над 65 участника и с включена отстъпка за предплащане от 5 месеца, т.е. провеждане на обучение през юни, а заплащане през януари, докато втората цена е при 8-часов тренинг с малък брой участници (между 20 и 30 д.) и без предплащане. В масовия случай цената ще е между 20 и 30 лв. Вие сами можете да изчислите, колко ще Ви струва участието в нашите обучения като използвате дадената в приложения файл таблица, където ще намерите и заявка за участие в обученията ни.


       Бихте могли за референция и повече информация за нашата работа да се свържете с колегите от РИО-София-град (напр. г-жа Ваня Кастрева), както и да посетите нашия специализиран блог - http://integralwellness.blog.bg/


Надяваме се, че ще се възползвате от предоставяната от нас възможност за уелнес-билдинг.


В момента разглеждате олекотената мобилна версия на уебсайта. Към пълната версия.